ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA ECT: setembro 2014

O Estatuto Social da ADCAP - Associação dos Profissionais dos Correios prevê as seguintes condições de associados:

CAPÍTULO II

Dos Associados

Art. 4 - A ADCAP manterá as seguintes categorias de associados:

I – Fundadores: aqueles que assinaram a ata de sua fundação em 20/12/1986, bem com aqueles

que constituíram a primeira Diretoria Executiva ou o primeiro Conselho Fiscal;

II – Efetivos: profissionais do quadro de pessoal da ECT que a ela se filiarem, nas seguintes

situações:

a) enquadrados em cargos previstos na carreira de nível superior na ECT;

b) enquadrados em cargo de nível técnico na carreira de nível médio na ECT; e,

c) enquadrados em cargo de agente de correios na carreira de nível médio na ECT que tenham formação de nível superior ou técnico;

d) enquadrados em cargos em extinção na ECT que tenham formação de nível superior ou técnico.

A Comissão Nacional de Representação dos Assistentes Administrativos da ECT, em atendimento à solicitação de trabalhador que se sente prejudicado, resolve tornar pública a reclamação a fim de que a ADCAP esclareça para os associados o motivo do recorrente comportamento.

Entendemos, ainda, que quando a ADCAP utiliza a adjetivação de "capital intelectual"para os trabalhadores de nível técnico e superior, está subestimando o poder cognitivo racional dos demais trabalhadores.

Portanto, solicitamos que haja a correção no texto a fim de que todos os associados da ADCAP tenham tratamento isonômico.

Atenciosamente,

COMISSÃO NACIONAL DE REPRESENTAÇÃO DOS ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA ECT

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Jurandir da Silva Santos <JURANDIRSILVA@correios.com.br>
Data: 15 de setembro de 2014 10:39
Assunto: RES: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas seg 1/9/2014 14:03Para: Suelma Braz de Barros <suelmab@correios.com.br>, Antonio Cesar Xavier da Silva <cesarxavier@correios.com.br>, "adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br" <adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br>, "adcap@adcap.org.br" <adcap@adcap.org.br>, "adcapnacional@adcap.org.br" <adcapnacional@adcap.org.br>
Cc: "nesionani@gmail.com" <nesionani@gmail.com>, "paulo.silva@cl.df.gov.br" <paulo.silva@cl.df.gov.br>, "Rogerio (rogerio@carvalhocavalcante.com.br)" <rogerio@carvalhocavalcante.com.br>, Vamberto dos Reis Queiroz <vambertoreis@correios.com.br>, Edgard de Aguiar Cordeiro <edgardac@correios.com.br>, Nelio Libanio de Andrade <neliolibanio@correios.com.br>, "'assistentes.correios@gmail.com' (assistentes.correios@gmail.com)" <assistentes.correios@gmail.com>

Prezados, bom dia

Estou de acordo com o Antônio e Suelma, o tratamento é isonômico e não pode haver distinções.

	Jurandir da Silva Santos GERENTE
	AL/GEFIN
$Descrição: D:\Users\80264930\AppData\Roaming\Microsoft\Assinaturas\logo_ect.jpg$

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Suelma Braz de Barros <suelmab@correios.com.br>
Data: 15 de setembro de 2014 10:23
Assunto: RES: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas seg 1/9/2014 14:03
Para: Antonio Cesar Xavier da Silva <cesarxavier@correios.com.br>, "adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br" <adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br>, "adcap@adcap.org.br" <adcap@adcap.org.br>, "adcapnacional@adcap.org.br" <adcapnacional@adcap.org.br>
Cc: "nesionani@gmail.com" <nesionani@gmail.com>, "paulo.silva@cl.df.gov.br" <paulo.silva@cl.df.gov.br>, "Rogerio (rogerio@carvalhocavalcante.com.br)" <rogerio@carvalhocavalcante.com.br>, Vamberto dos Reis Queiroz <vambertoreis@correios.com.br>, Edgard de Aguiar Cordeiro <edgardac@correios.com.br>, Nelio Libanio de Andrade <neliolibanio@correios.com.br>, Jurandir da Silva Santos <JURANDIRSILVA@correios.com.br>, "'assistentes.correios@gmail.com' (assistentes.correios@gmail.com)" <assistentes.correios@gmail.com>

Bom dia a todos.

Se a ADCAP não tem interesse no cargo de Agente de Correios, sugerimos alteração no estatuto com a devida devolução das contribuições pagas pelos associados.

Segue com cópia para advogado que poderá nos orientar como devemos proceder com o comportamento indevido da Associação que recebe contribuições e em divulgações de notas exclui os associados contribuintes.

Solicitamos alteração e divulgação da nota com uma errata.

Atenciosamente,

	Suelma Braz de Barros Assistente Administrativo III

$Descrição: D:\Users\88850730\AppData\Roaming\Microsoft\Assinaturas\logo_ect.jpg$

De: Antonio Cesar Xavier da Silva
Enviada em: segunda-feira, 15 de setembro de 2014 10:13
Para: 'adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br'; adcap@adcap.org.br; adcapnacional@adcap.org.br
Cc: nesionani@gmail.com
Assunto: RES: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas seg 1/9/2014 14:03
Prioridade: Alta

BOM DIA!

CONTINUO AGUARDANDO UMA RESPOSTA.

	Antonio Cesar Xavier da Silva AGENTE DE CORREIOS - SUPORTE (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)

$Descrição: D:\Users\80103545\AppData\Roaming\Microsoft\Assinaturas\logo_ect.jpg$

De: adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br [mailto:adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br]
Enviada em: segunda-feira, 1 de setembro de 2014 14:03
Para: adcap@adcap.org.br; adcapnacional@adcap.org.br
Cc: Antonio Cesar Xavier da Silva; nesionani@gmail.com
Assunto: RES: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas seg 1/9/2014 14:03

Boa tarde

Patrícia segue para conhecimento.

At.

ADCAP Brasília

De: Antonio Cesar Xavier da Silva [mailto:cesarxavier@correios.com.br]
Enviada em: segunda-feira, 1 de setembro de 2014 13:57
Para: adcapbrasilia@adcapbrasilia.org.br
Cc: Suelma Braz de Barros; suelmab.barros@gmail.com; João Antonio da Paz; Jose Carlos de Melo Macedo; Jose Gomes da Silva
Assunto: RES: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas
Prioridade: Alta

E para os de nível médio como fica????

Já que só é falado, e pela segunda vez que ADCAP Nacional, só se manifesta aos cargos de nível técnico e superior nos Correios.

“Não há como imaginar e aceitar que, por razões de cunho eleitoreiro ou ideológico, prosperem novamente propostas que signifiquem perdas salariais ao pessoal que exerce cargos de nível técnico e superior nos Correios.”



	Antonio Cesar Xavier da Silva AGENTE DE CORREIOS - SUPORTE AC/VIPAD/SUPEX/CECOM

$Descrição: Descrição: D:\Users\80080588\AppData\Roaming\Microsoft\Assinaturas\logo_ect.jpg$

De: adcapbrasilia=adcapbrasilia.org.br@mail54.pae1.glnx.net [mailto:adcapbrasilia=adcapbrasilia.org.br@mail54.pae1.glnx.net] Em nome de ADCAP BRASÍLIA
Enviada em: segunda-feira, 1 de setembro de 2014 08:49
Para: Antonio Cesar Xavier da Silva
Assunto: Negociação Coletiva- Clausulas econômicas

visualizar

Prezado Associado,

Para conhecimento, copiamos abaixo CT/ADCAP-069/14, enviada ao Sr. Presidente Wagner Pinheiro sobre a negociação coletiva - cláusulas econômicas.

Não há como imaginar e aceitar que, por razões de cunho eleitoreiro ou ideológico, prosperem novamente propostas que signifiquem perdas salariais ao pessoal que exerce cargos de nível técnico e superior nos Correios.

Estamos atentos e firmes. Não deixaremos de atuar em prol da defesa dos direitos e interesses que nos assistem.

Diretoria Executiva

ADCAP Nacional

CT/ADCAP – 069/2014 Brasília/DF, 26 de agosto de 2014.

Ao Senhor

WAGNER PINHEIRO DE OLIVEIRA

Presidente da ECT

SBN - Quadra 01 - Bl. A, 19° andar - Ed. Sede ECT

70002-900 Brasília-DF

Senhor Presidente,

Tomamos conhecimento que a partir deste dia 26 (terça-feira), durante as reuniões da negociação coletiva, serão debatidos assuntos sobre as cláusulas econômicas, que envolvem o reajuste anual de benefícios e salários.

Para nossa surpresa, chegou ao nosso conhecimento a possibilidade de apresentação de uma proposta elaborada pela VIGEP de reajuste fixo em Reais para todos os empregados, dividindo-se o montante resultante da aplicação do percentual de inflação do período de agosto/2013 a julho/2014 sobre a folha salarial pela quantidade de empregados.

Embora reconheçamos a necessidade de melhorias salariais para a força de trabalho operacional, entendemos que não ser justo que tais melhorias sejam construídas a partir da geração de prejuízos para outros cargos e carreiras.

Assim, no momento em que os empregados da ECT só recebem más notícias sobre os crescentes e intermináveis déficits atuariais do Postalis, que certamente demandarão novas contribuições extraordinárias, causa-nos repulsa a possibilidade de que uma área de recursos humanos de uma empresa do porte da ECT tenha como intenção oferecer à parcela significativa do seu capital intelectual um reajuste salarial anual de menos da metade da inflação ocorrida no período.

Diante do exposto, comunicamos a V.S.ª que a ADCAP e o corpo técnico da ECT NÃO ACEITARÃO qualquer proposta discriminatória, lembrando-o que os salários dos profissionais de níveis técnico e superior praticados pela ECT já são os piores dentre as empresas estatais.

Portanto, ocorrendo qualquer proposta discriminatória, a ADCAP adotará todas as medidas administrativas e judiciais cabíveis, acionará a imprensa e o Ministério Público do Trabalho, e mobilizará os conselhos e órgãos de classe, confederações, federações e sindicatos de profissionais liberais, e demais setores da sociedade civil organizada contra a referida medida.

Nenhuma grande empresa prospera desvalorizando seus profissionais. Esperamos que a direção da Empresa tenha a sensatez de levar isso em conta nas discussões que se seguirão.

Atenciosamente,